事業内容

スフォルゼストの主力事業であるホールサービス人材派遣は、ホテル・結婚式場・高級レストランなど、高いサービス品質が求められる現場に特化した派遣サービスです。
披露宴やパーティー、宴会、レストラン運営など、それぞれの現場には異なる流れや役割があります。
私たちは、現場ごとの特性や文化を理解したうえで、接客や宴会サービスに精通したスタッフを、繁忙期・単発・短期・長期など、企業様のニーズに合わせて柔軟にご提案します。
単に人数を揃えるのではなく、「どの現場に、どのような人財が合うのか」を丁寧に見極めることで、安定したサービス品質を実現し、現場運営の負担軽減につなげています。

企業様の中・長期的な人材確保を支援するため、正社員・契約社員としての人材紹介サービスも行っています。
サービス業では、採用活動そのものが現場の大きな負担になるケースも少なくありません。
スフォルゼストでは、求人広告の作成や応募対応、選考管理といった採用業務をサポートしながら、企業文化や職場環境に合った人財のご紹介を大切にしています。
また、求職者に対してはキャリアの方向性や働き方について丁寧にヒアリングし、面接準備や不安解消のサポートも実施。
企業様と求職者の双方が納得した形での採用を目指し、ミスマッチを抑えた、長く活躍できる人材紹介を実現します。

人材に関わる業務を包括的に支援するアウトソーシングサービスです。
採用から雇用契約管理、労務管理、現場配置、教育、フォローアップまで、人材運用に関わる業務全般をスフォルゼストが一貫して担います。
企業様が本来注力すべきサービス提供や運営に集中できるよう、人材マネジメントの側面から現場を支援します。
これにより、労務リスクの軽減や管理コストの削減だけでなく、人材が安定して定着する現場づくりにもつながります。
単なる業務代行ではなく、企業様と同じ視点で現場を理解し、長期的な運営を見据えた支援を行うことが特長です。

スフォルゼストでは、派遣スタッフや採用人材に対する教育・研修にも力を入れています。
接客マナーや言葉遣い、立ち居振る舞いといった基礎から、現場で求められる実践的なスキルまで、段階的なサポートを行います。
特にホテル・ブライダル・レストランといったホスピタリティの現場では、一人ひとりの対応がサービス全体の印象を左右します。
研修を通じてスタッフの不安を取り除き、自信を持って現場に立てる状態をつくることで、企業様のサービス品質向上にも貢献します。
教育は一度きりではなく、成長に寄り添い続けることを大切にしています。